顺丰面试考试题及答案顺丰面试考试题及答案

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1 / 7 顺丰面试考试题及答案 顺丰面试考试题及答案 问题一 “ 你有什么业余爱好 ” 思路 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自?#22909;?#26377;业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来 “ 点缀 ” 你的形象。 问题二 “ 你最崇拜谁 ” 思路 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能 “ 搭 ”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些?#20998;省?#21738;些思想2 / 7 感染着自己、鼓舞着自己 问题三 “ 请你自我介绍一下 ” 思路 1、这是 面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的?#38382;?#20889;好背熟。 问题四 “ 谈谈你的家庭情况 ” 思路 1、 况对于?#31169;?#24212;聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育 的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题五 “ 你的座右铭是什么 ” 思路 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、3 / 7 心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜?#30340;?#20123;医引起不好联想的座右铭。 3、不宜?#30340;?#20123;太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己?#25345;?#20248;秀?#20998;省?6、 参考答 案 “ 只为成功找方法,不为失败?#21307;?#21475; ” 问题六 “ 谈谈你的缺点 ” 思路 1、 不宜说自?#22909;?#32570;点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作 “ 无关紧要 ” 的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,?#24248;?#20316;的角度看却是优点的缺点 . 问题七 “ 谈一谈你的一?#38382;?#36133;经历 ” 思路 1、 不宜说自?#22909;?#26377;失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 4 / 7 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八 “ 你为什么选择我们公司 ” 思路 1、 面试官试图从中?#31169;?#20320;求职的动机、愿望以 及?#28304;?#39033;工作的态度。 2、 建议?#26377;?#19994;、企业?#36879;?#20301;这三个角度来回答。 3、 参考答案 “ 我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。 ” 问题九 “ 对这项工作,你有哪些可预见的困难 ” 思路 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度 “ 工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的?#29486;?#31934;神以及事 前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。 ” 问题十 “ 如果我录用你,你将怎样开展工作 ” 思路 5 / 7 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的?#31169;猓?#26368;好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如 “ 首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行?#31169;?#21644;熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。 ” 问题十一 “ 与上级意见不一是,你将怎么办 ” 思路 1、 一般可以这样回答 “ ?#19968;?#32473;上级以必 要的解释和提醒,在这种情况下,?#19968;?#26381;从上级的意见。 ” 2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答 “ 对于非原则性问题,?#19968;?#26381;从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。 ” 问题十二 “ 你是,缺乏经验,如?#25991;?#32988;任这项工作 ” 思路 1、 如果招聘单位对应届生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎 “ 经验 ” ,关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机 智、果敢及敬业。 6 / 7 3、 如 “ 作为应届生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各?#21482;?#20250;在这个行业里做兼职。我也发现,?#23548;?#24037;作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非?#22330;?#35831;贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。 ” 问题十三 “ 你希望与什么样的上级共事 ” 思路 1、 通过应聘者对上级的 “ 希望 ” 可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一 个陷阱,又上一?#20301;?#20250;。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如 “ 做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环?#22330;?#36866;应环?#24120;?#32780;不应该对环?#31243;?#20986;什么要求,只要能发挥?#19994;?#19987;长就可以了。 ” 问题十四 “ 我们为什么要录用你 ” 思路 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如 “ 我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责 任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完7 / 7 全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁 ” 问题十五 “ 你能为我们做什么 ” 思路 1、 基本原则上 “ 投其所好 ” 。 2、 回答这个问题前应聘者最好能 ” 先发制人 ” ,?#31169;?#25307;聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的?#31169;猓?#32467;合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
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